價值信念、敏捷思考、高效表達：自雇者安身立命的三板斧，也是職場工作者職涯躍遷的三個關鍵
價值信念：價值觀與信念
信念驅使你有前進的方向與動力；而價值觀則是影響你在前進的道路如何做取捨。價值觀可以讓你越走越遠，也能讓你越走越偏。很多時候，不用刻意去做什麼，只要做好手上的事、然後靜靜等待開花結果。
敏捷思考：化繁為簡、化整為零
化繁為簡，將大量的複雜資訊整理出脈絡層次；化整為零，將問題拆解為多項課題、逐一擊破，持續推進。重要的先做、簡單的先做，不只達成目的，更要省時、省力，就是敏捷的思考方式。
敏捷思考，與其說是一種思考方式，倒不如說是思考的加速器。讓你的思維體系得到更好的發揮，意味著將擁有的知識、技能與經驗妥善的組織配置，發揮極高的效率。
比如說，企業看待一切活動的價值是建構時間、成本與成效三個要素之上。傳統思維在評估一個活動時，會基於設定的成效下來評估所需的時間與成本；但以敏捷的思維來思考，則是在既有的時間與成本條件下，去評估成效，再試圖做到成效之上的表現。
高效表達：精準表述、有效傳達
相信很多人聽過「會表達的人，能獲得更多的機會」這句話。即使不認同，這句話在許多領域都是不爭的事實。許多擁有專業能力的人，就是敗在不懂得表達，而失去了展現專業的機會。
並不是要你巧言令色，而是懂得表達自己的專業價值。高效表達，意味著言之有序、言之有物、言之有理、言之有據；說話有邏輯、有內容，環扣著一個明確、清晰的目的，然後根據對象與場景選擇適當的表述方式，簡明扼要的傳達給對方，就是高效表達的能力展現。
自雇者與受雇者不同之處，在於不能等著別人給你舞台，你必須自己創造舞台，並做好所在之處就是舞台的準備，隨時拿出專業的表現，舉手投足都是在創造價值、展現價值、變現價值。
當然，這三個關鍵必須建構在專業能力之上。專業就是你的底蘊價值，而這三個關鍵決定了你的價值如何被看見？被誰看見？
#這也是職場工作者職涯躍遷的三個關鍵
